Unsere Geschäftsidee

Unsere Geschäftsidee

Alle Schüler und Schülerinnen der Berufspraxisstufe sind Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Boss & Co. Die Berufspraxisstufe ist die Berufsschule für uns. Wir besuchen alle eine Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung.

Wir alle haben unterschiedliche Fähigkeiten und Wünsche für unsere berufliche Zukunft. Manche wollen in der Werkstatt für behinderte Menschen arbeiten, andere wollen ausprobieren, ob sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt klar kommen und manche sind sich da schon sicher und bereiten sich gezielt darauf vor. Damit wir diese Wünsche verwirklichen können, müssen wir uns gut vorbereiten. Sich mal eben für ein Praktikum bewerben, selbst vorstellen, selbst dorthin kommen, mit den Aufgaben und gleichzeitig mit den vielen Mitarbeiten ganz fix klarkommen das funktioniert bei keinem und keiner von uns.

Boss & Co hilft uns, dass wir unsere Wünsche trotzdem verwirklichen können. Boss & Co fragt nicht, ob wir in die Firma passen, sondern passt sich an jeden von uns an. Es gibt daher verschiedene Arbeiten und mehrere Abteilungen und immer wieder gibt es neue Arbeitsfelder. Derzeit gibt es einen Brötchenservice, eine Kunsthandwerkabteilung, einen Holzbearbeitungsbereich, einen Bereich Landschafts- und Gartenbau, Kupferrecycling und eine Anmachholzproduktion. Und wer Interesse hat, mit Geld, Rechnungen und Finanzplanungen umzugehen, ist bei uns in der Geschäftsführung und im Brötchenservice genau richtig.

Wir arbeiten fast so wie in einer richtigen Firma. Wir haben Kunden, bei denen wir vor Ort arbeiten. Dabei müssen wir sehr auf die Qualität und die Geschwindigkeit unserer Arbeit achten. Wir lernen viele Arbeiten kennen, lernen den Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, lernen im Hauswirtschaftsbereich die Hygienevorschriften zu beachten und anzuwenden. Wir üben, im Team zusammen zu arbeiten, aufeinander zu achten, unsere Ausdauer auszubauen und gegenüber Kunden stets höflich aufzutreten. Wir müssen auch unsere Termine einhalten. Das bedeutet zum Beispiel, dass wir auch bei Regen im Garten arbeiten. Wir sind keine Schönwetterfirma und nehmen unsere Arbeit sehr ernst.

Boss & Co ist eine Supermöglichkeit für die Inklusion. Hier können wir ohne Mitleidsbonus und Sonderrolle zeigen, was wir können und wir beeindrucken unsere Kunden regelmäßig mit unserem Willen und unseren Fähigkeiten zu arbeiten und der Fähigkeit, zusammen zu arbeiten. Für viele Kunden arbeiten wir immer wieder.

Wenn wir uns nun auf Praktikumsstellen bewerben, starten wir nicht bei NULL. Wir können schon einiges vorweisen. Wir haben schon etwas Fachwissen, wir wissen, worauf wir uns einlassen, wir kennen die Umgangsregeln und sind motiviert, unser Bestes zu geben. Keiner fragt nach einer Stunde, wann es denn Pause gibt. Ganz oft überraschen wir damit neue Praktikumsgeber, weil die das nicht erwarten.

Viele von uns suchen Stellen im Bereich Hauswirtschaft und Küche, im Bereich der Montage, im Garten- und Landschaftsbau, in der Holzbearbeitung, in Supermärkten oder als Assistenzkräfte. Für alle diese Stellen haben wir bei Boss & Co Trainingsmöglichkeiten.

Übrigens: Die MitarbeiterInnen von Boss & Co bekommen kein Gehalt. Wir finanzieren von unseren Einnahmen unsere laufenden Kosten, spenden die Einnahmen des Weihnachtsbazares in der Schule dem Förderverein, kaufen uns neue Maschinen, Handwerkzeuge und Arbeitskleidung. Darüber hinaus haben wir im vergangenen Schuljahr eine Holzhütte als Lager gekauft und den Gartenbereich hinter unseren Klassen als Erholungsraum aufgepeppt (Brunnen, Sitzgelegenheiten,...) und die Kosten dafür aus unseren Einnahmen finanziert. Einmal im Jahr gehen wir auch auf Betriebskosten essen.

Woran messen wir unseren Erfolg?

- wenn die MitarbeiterInnen Boss & Co als etwas Besonderes erleben, bei dem sie gerne und leistungs-/qualitätsorientiert mitarbeiten

- wenn MitarbieterInnen Boss & Co als Chance begreifen, sich als aktiv Handelnde zu erleben, die ihr Arbeitsfeld mitgestalten können und für sich eigene Stärken und Wünsche deutlicher herauszufinden

- wenn die Arbeitsteilung im Herstellungs- und Vermarktungsprozess sowie die Vielfalt der Produkte und Dienstleistungen dazu führt, dass sich alle MitarbeiterInnen untereinander anspornen, kontrollieren, gegenseitig stärken und ergänzen

- wenn die dort erworbenen und trainierten Fähigkeiten den MitarbeiterInnen helfen, in berufspraktischen Erfahrungen außerhalb der Schule besser klar zu kommen

- wenn beteiligte Firmen/Kunden uns ihre Zufriedenheit rückmelden und wir viele dauerhafte Geschäftsbeziehungen haben

- wenn Boss & Co von der gesamten Schule, Lehrerschaft , Schulleitung, Elternschaft und Schülerschaft positiv wahrgenommen wird

- wenn wir Einnahmen erzielen, die uns die Flexibilität ermöglichen, bedürfnisgerechte Investitionen zu tätigen und einen soliden Haushalt zu führen.

In Jahresabschlussgesprächen, bei Elternabenden, bei Praktikumsstellenbesuchen usw. überprüfen wir, ob wir diese Ziele erreicht haben. Die bisherigen Rückmeldungen ermutigen uns, auf dem richtigen Weg zu sein.

Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, was wir alles herstellen und anbieten, klicken Sie bitte auf >>> \"Produkte

Produktbeschreibung

Boss & Co arbeitet in zwei Abteilungen

- Kunsthandwerk (einschließlich schulinterner Dienstleistungen (z.B. Brötchenservice))

- Holz-/Garten-/Metallwerkstatt (einschließlich externer Dienstleistungen)

In der Abteilung Kunsthandwerk entstehen Dekoprodukte und Schmuck, die in der Schule, auf Märkten und an eigenen Verkaufsständen in Lebensmittelmärkten verkauft werden.In der Abteilung werden auch Werkstücke aus der Holzabteilung bemalt und lackiert.

Außerdem betreibt die Abteilung noch einen schulischen Brötchenservice.

Die Holzabteilung stellt ebenfalls Dekoprodukte, aber auch Lernmaterialien aus Holz her. Ein wichtiges Standbein ist aber im vergangenen und aktuellen Schuljahr die Herstellung von Brennholz und Anmachholz. Wir liefern und verkaufen Anmachholz über eine Kaminbaufirma in Lippstadt.

Vor allem zwischen Ostern und den Herbstferien erledigen wir Auftragsarbeiten wie z.B. die Herstellung von Gartentoren, Reparaturen, Pflege von Gärten (Rasen vertikutieren, mähen,düngen, säen, Beete reinigen, Brunnen setzen und installieren, Beeteinfassungen und kleine Steinwege anlegen, usw..). Unsere Auftraggeber sind dabei grundsätzlich außerschulisch. Wir haben Privatpersonen aber auch Institutionen und Vereine als Kunden.

Außerdem arbeiten wir im Bereich Kabelrecycling. Wir isolieren Kabelreste ab und gewinnen dadurch Kupfer, das wir an eine Firma in der Region verkaufen.

Zwei Mitarbeiterinnen bilden in diesem Schuljahr die Geschäftsführung. Sie buchen Ein- und Ausgaben, erledigen die Bankgeschäfte und genehmigen größere Ausgaben. Unterstützung dabei gibt es durch zwei Lehrer, welche die Projektleitung haben. Die Mitarbeiterinnen des Brötchenservice rechnen ihre Ein- und Ausgaben in einer eigenen Unterkasse ab. Somit können noch mehr Mitarbeiter innen Erfahrungen in der Buchführung machen.

Mitarbeiter

• Charlene Coles
  Position: Chefin
• Maresa Duda
  Position: Zweitchefin
• 18 weitere MitarbeiterInnen
  Position: in zwei Abteilungen