Unsere Geschäftsidee

Sie wollen wissen, was wir produzieren oder welche Dienstleistung wir anbieten?

Schauen Sie sich das Leistungsprofil unserer Mitarbeiter an. Wir suchen uns nicht die passenden MitarbeiterInnen für unser Angebot sondern wir passen unser Angebot den Fähigkeiten der Mitarbeiter an.

Daher wandelt sich das Angebot von Jahr zu Jahr ein Stück weit. So haben wir beispielsweise vor zwei Jahren den Bereich >\\\"Anmachholz\\\"< neu aufgenommen, weil mehrere leistungsschwache MitarbeiterInnen zu uns kamen, die mit den Anforderungen der bis dahin produzierten Produkte nicht mithalten konnten. Schließlich wurden wir in Schweden fündig, von wo ein manueller Holzspalter kam, der unseren Sicherheitsansprüchen genügte und diesen MitarbeiterInnen trotzdem die Selbständigkeit ließ, alle Arbeitsschritte nach einiger Zeit ohne Hilfe erledigen zu können und der ein gewinnbringendes Produkt mit reißendem Absatz ermöglichte. Mittlerweile haben wir zwei Holzspalter im Einsatz.

Seit dem Schuljahr 2010/11 bieten wir zudem einen schulinternen Brötschenservice an, um einigen SchülerInnen Anwendungs- und Übungsmöglichkeiten im hauswirtschaftlichen Bereichen in Hinblick auf ihre berufliche Qualifikation zu bieten und natürlich auch, um einer Nachfrage gerecht zu werden.

Jedes Produkt muss sich aber auch rechnen und im organisatorischen Rahmen der Schülerfirma umsetzbar sein. Außerdem soll der Wandel bestehende Arbeitsfelder und damit langjährige Kundenbeziehungen nach Möglichkeit nicht beenden sondern neue Felder erschließen.

Wir wollen, dass alle Schüler der Abschlußstufe unserer Förderschule für geistige Entwicklung die Gelegenheit haben, ihre persönlichen Fähigkeiten heraus zu finden, zu entwickeln, Ausdauer, Teamfähigkeit und Qualitätsbewußtsein auszubauen und zu erleben, dass die eigenen Produkte und Dienstleistungen einen verkaufsfähigen Status erreichen.

Neben Praktika, berufsvorbereitenden Kursen u.a. ist die Mitarbeit bei Boss & Co ein wichtiges Standbein des Berufsvorbereitungskonzeptes.

Daher ist jeder Schüler und jede Schülerin der Berufspraxisstufe MitarbeiterIN von Boss & Co.

Wir haben kein Bewerbungsverfahren, wohl aber Ansprüche an unsere MitarbeiterInnen: Jeder und jede soll sein/ ihr Bestes herausfinden und geben.

Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin entscheidet sich für eine Abteilung und kann sich jährlich neu festlegen.

Die beiden SchülerInnen in der Funktion der Geschäftsführung sind für die Buchführung mit Hilfe einer übersichtlichen Exeltabelle zuständig und erledigen alle Bankgeschäfte mit gemeinsamer Kontoberechtigung. Sie erledigen auch die Absprache und Organisation von Terminen für Verkaufsflächen in Supermärkten usw. .

Boss& Co ist ein ständiger Trainingsort, Vorbereitungsort z.B. um in Praktika erfolgreich zu bestehen und die Betriebsversammlung ist immer wieder gemeinsames Beschlußgremium, wie sich die Firma, das Angebot und die Verwendung der Einnahmen entwickeln soll.

Nach den Sommerferien haben wir wieder einige neue Talente in unserer Mitarbeiterschaft. Wir sind gespannt, welches verkaufsfähige Produkt wir dann neu aufnehmen können.

Übrigens: Die MitarbeiterInnen von Boss & Co bekommen kein Gehalt. Wir finanzieren von unseren Einnahmen unsere laufenden Kosten, spenden die Einnahmen des Weihnachtsbazares in der Schule dem Förderverein, kaufen uns neue Maschinen/Handwerkzeug. Darüber hinaus haben wir im aktuellen Schuljahr eine Holzhütte als Lager gekauft und den Gartenbereich hinter unseren Klassen als Erholungsraum aufgepeppt (Brunnen, Sitzgelegenheiten,...) und die Kosten dafür aus unseren Einnahmen finanziert. Einmal im Jahr gehen wir auch auf Betriebskosten essen.

Woran messen wir unseren Erfolg?

- wenn die MitarbeiterInnen Boss & Co als etwas Besonderes erleben, bei dem sie gerne und leistungs-/qualitätsorientiert mitarbeiten

- wenn MitarbieterInnen Boss & Co als Chance begreifen, sich als aktiv Handelnde zu erleben, die ihr Arbeitsfeld mitgestalten können und für sich eigene Stärken und Wünsche deutlicher herauszufinden

- wenn die Arbeitsteilung im Herstellungs- und Vermarktungsprozess sowie die Vielfalt der Produkte und Dienstleistungen dazu führt, dass sich alle MitarbeiterInnen untereinander anspornen, kontrollieren, gegenseitig stärken und ergänzen

- wenn die dort erworbenen und trainierten Fähigkeiten den MitarbeiterInnen helfen, in berufspraktischen Erfahrungen außerhalb der Schule besser klar zu kommen

- wenn beteiligte Firmen/Kunden uns ihre Zufriedenheit rückmelden und wir viele dauerhafte Geschäftsbeziehungen haben

- wenn Boss & Co von der gesamten Schule, Lehrerschaft , Schulleitung, Elternschaft und Schülerschaft positiv wahrgenommen wird

- wenn wir Einnahmen erzielen, die uns die Flexibilität ermöglichen, bedürfnissgerechte Investitionen zu tätigen und einen soliden Haushalt zu führen.

In Jahresabschlussgesprächen, bei Elternabenden, bei Praktikumsstellenbesuchen usw. überprüfen wir, ob wir diese Ziele erreicht haben. Die bisherigen Rückmeldungen ermutigen uns, auf dem richtigen Weg zu sein.

Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, was wir alles herstellen und anbieten, klicken Sie bitte auf >>> \"Produkte\"

Produktbeschreibung

Boss & Co arbeitet in zwei Abteilungen

- Kunsthandwerk (einschließlich schulinterner Dienstleistungen (z.B. Brötchenservice))

- Holz-/Garten-/Metallwerkstatt (einschließlich externer Dienstleistungen)

In der Abteilung Kunsthandwerk entstehen Dekoprodukte und Schmuck, die in der Schule, auf Märkten und an eigenen Verkaufsständen in Lebensmittelmärkten verkauft werden.In der Abteilung werden auch Werkstücke aus der Holzabteilung bemalt und lackiert.

Außerdem betreibt die Abteilung noch einen schulischen Brötchenservice 1x pro Woche

Die Holzabteilung stellt ebenfalls Dekoprodukte, aber auch Lernmaterialien aus Holz her. Ein wichtiges Standbein ist aber im vergangenen und aktuellen Schuljahr die Herstellung von Brennholz und Anmachholz. Wir liefern und verkaufen Anmachholz über eine Kaminbaufirma in Lippstadt.

Vor allem im Frühjahr und Sommer erledigen wir auch Auftragsarbeiten wie z.B. die Herstellung von Gartentoren, Reparaturen, Pflege von Gärten (Rasen vertikutieren, mähen,düngen, säen, Beete reinigen, Brunnen setzen und installieren, Beeteinfassungen und kleine Steinwege anlegen, usw..). Unsere Auftraggeber sind dabei grundsätzlich außerschulisch. Wir haben Privatpersonen aber auch Institutionen als Kunden.

Außerdem arbeiten wir im Bereich Kabelrecycling. Wir isolieren Kabelreste ab und gewinnen dadurch Kupfer, das wir an eine Firma in der Region verkaufen.

Im kommenden Schuljahr werden wir als neues Produkt Gartenbänke herstellen.

Besuchen Sie doch bitte unsere Webseite, um sich z.B. Photos von unserer Arbeit und Teile unseres Produktkataloges anzuschauen.

Mitarbeiter

• Charlene Coles
  Position: Chefin
• Maresa Duda
  Position: Zweitchefin
• 18 weitere MitarbeiterInnen
  Position: in zwei Abteilungen